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严昊主席出席金沙平台2022年中经营精英峰会

2022-07-03 07:07:59
 

 
          6月29日,金沙平台2022年中经营精英峰会、经营精英运动会在广东佛山举行,金沙平台董事局主席严昊携高管出席活动。各平台、集团经营精英齐聚一堂,在活动中总结当下、挑战自我、释放潜能、擘划未来,以心中有火、眼里有光的可持续激情,向2022年度目标发起冲刺!
 

 
          上午,严昊出席经营精英峰会并作战略引导和工作部署。金沙平台各平台、集团董事局主席携经营核心团队、优秀经营新人代表参加会议。金沙平台总裁、未来城市集团董事局主席宋少庭主持会议。
          严昊充分肯定了金沙平台2022上半年的经营工作成果并表示,今年上半年以来,集团产值不断刷新纪录,项目中标、落地捷报连连,充分彰显了经营团队常态化的奋斗态势,自己对这份成绩倍感欣慰。好成绩的取得往往伴随着压力的加持,大家要充分认识到,有压力才有动力,只有处于良性比拼的竞争压力下,才能更好地激发自身潜力,做出更大的成绩,成就更好的自己。
         严昊表示,订单,是经营的前提和灵魂。订单不足,是经营和管理产生矛盾的关键。订单充足,企业效益就会提升,个人待遇才会更好,团队的工作积极性才能有所提高。如今,市场和项目都处于变化之中,如何在变化中运筹帷幄,是大家要一直去思考的问题。做经营要有底线思维,但不能完全被它牵着鼻子走,面对急剧变化的外部环境,大家既不能墨守成规,做事畏手畏脚,更不能莽撞冲动、急于求成,打毫无准备的仗,而是要明确自己的能力和边界,立体、清醒地看待变化、拥抱未知。要知道,没有绝对的好市场,也没有绝对的好项目。对于现阶段的大家而言,市场看总量,项目看质量,只要能拿下有效订单的,就是好市场,质量越高的,就是好项目。
        严昊指出,企业内部矛盾的产生,一方面源于订单不足,另一方面源于人心的不平衡。在团队激励方面,要是做好做坏一个样,做多做少一个样,跑得快的人难免会感到心理不平衡,跑得慢的人也无须为自己的行为负责,便拉不开二者差距,难以激发起团队更大的工作热情。
        严氏家族决不能让做出实实在在成绩的人吃亏。高层位置决定待遇,中基层能力决定待遇。于经营工作而言,绩效机制不是补位机制,并不意味个人拿下了订单,就有绩效和提成。拿下订单,却无法做出匹配的效益甚至更多的成绩,距离保底目标仍遥遥无期,还谈什么奖励?大家好才是真的好,企业要想打造百年老店,挖掘并凝聚更多的能人精英,就必须扎实推进激励机制,拉开差距,让每一步都踩在点上。要锦上添花而非雪中送炭,让跑得快的人带领团队前进,从而推动更多的人走向共同富裕,收获满满的成就感、归属感。
        严昊表示,要想成为一方“诸侯”,不仅要善经营,还要懂管理。懂管理并不需要管理者有多么专业的管理能力,而是至少具备一定的管理思维,以及对风险的敬畏之心。一流的人,讲究又将就;二流的人,讲究不将就,三流的人,将就不讲究。管理者首先要做到先要求自己再要求他人,其次在不随意将就他人的同时,学会以宽厚的胸怀,包容与自己不一样的人。
       市场是企业的江山和舞台,人才战略是企业实现高质量发展的根基。各平台、集团一把手要不断提升管理思维,以身作则带好头,多维立体式培养人才。遇到优秀的苗子,要进一步给予持续关注,让他们在基层的历练中磨砺心志,实现快速成长。
如今,中央多举措扎实推动稳经济的各项政策落地见效,必将对基建行业发展形成有力支撑。在如此大好形势下,经营人员要牢牢把握这项政策红利,争取拿下更多高质量订单,更要在经营好事业的同时,通过不断学习来武装和提升自己,进一步经营好自己的人生。
       严昊总结,回望昨天,大家走过的每一步都历历在目,这些都是奋斗留下的印记。展望明天,大家要坚定不移走可持续、高质量发展道路,全力以赴打造百年老店。常态化的奋斗绝不仅限于2022,大家要把过去宝贵的经历当成人生的财富,为自己奋斗,为集团实现高质量发展奋斗。奋斗!奋斗!!还是奋斗!!!
       宋少庭表示,从上半年集团各项数据来看,大平台的落地体量成为业绩主体,其中延续市场的业绩占比很大,由此可见,市场的延续对经营而言至关重要。下半年,大家要将所有经营要素为全年目标所用,以市为单位,集中全部优势资源攻广东;抢抓中国—东盟博览会契机,延续同广西的合作;坚定实施“两湖”战略,点面结合,全力推进;在山西太原、陕西西安和新疆乌鲁木齐,纵深发展,横向撕开,做深做远。团队建设方面,要不拘一格进人才、包罗万象用人才、忍气吞声留人才,关键是破格提拔用人才,通过实施有效的经营激励机制,激发动力,拉开差距。
       年轻就是资本,只有奋斗,你的资本才有价值。越是艰苦的地方,市场的开拓空间才越大。希翼全体经营家人再接再厉,不断强化个人的“见识”意识,永葆不屈不挠的进攻精神和群体奋斗的集体意识,锚定全年目标,在下半年的经营工作中勇往直前、再创佳绩!
       下午,篮球、接力和拔河相继开赛。随着一项项比赛推进,现场高潮迭起,经营家人们情绪高昂,在运动中挥洒汗水、释放激情,在欢声笑语中放松自我、融入群体,荣誉感、归属感和成就感“爆棚”!
       运动会结束后,严昊为获奖团队颁奖。金沙平台顾问委员会秘书长张云平为活动致闭幕词,他指出,本次活动充分体现了经营以人为本的理念,体现了集团贯彻落实年轻化、常识化、专业化、形象化、国际化的“五化”人才战略,是一次让家人们充分体会企业学问、进一步融入金沙平台大家庭的活力之举。各团队英姿飒爽,在赛场上尽情挥洒汗水,赛出了风格、赛出了水平、赛出了友谊,相信在下半年的经营工作中,也能意气风发、轻装上阵,拿到更多的好项目、大项目。
 

 
       金沙平台的经营精英们在汗水和欢笑中实现了自信的激情成长,他们纷纷表示,将会以常态化的拼搏态势冲刺2022下半年,真正做到锐意进取、坚毅前行,不断超越最强的自己,为高质量完成全年目标提档加速!
 
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